《平凡的荣耀》是真正的“职场剧”吗这三个要素似乎给出了答案-天富

在职场人的世界里没有“容易”这个词。“你还记得你第一次进入工作场所时的样子吗?


当你第一次穿西装或衬衫和黑色短裙,走进办公楼,拿出你的徽章,刷刷打开门禁,那一刻你是兴奋还是不安?


当你第一次参加公司会议,听到一堆你听不懂的话突然出现在领导和同事的口中,但你的大脑一片空白,你不得不努力假装你能听懂,那时候你在想什么?


每天进入公司,以谦卑和热情迎接你遇到的每一个人,并且觉得只要你不认识某个人,你就可能是一个领导者;坐在工作站上,看着别人忙碌,当我无事可做时,我感到尴尬和慌乱。我总想找点事做,证明我不是“废物”。


实话告诉你,桃子几乎已经忘记了“白职场”这个两难的选择,但是在追剧《平凡的荣耀》这两天,我看到孙扮演的白敬亭犯了一个又一个的错误,丢人,当众被领导训斥。尴尬、自卑和不知所措的感觉让我有同样的感觉,就好像我突然回到了第一次进入工作场所的时候。


众所周知,我们国内的职场剧经常打着“职场”的旗号坠入情网,但是《平凡的荣耀》剑走偏了,摘下了十个滤镜,为我们还原了一个真实而残酷的职场。



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真正的工作场所是什么?


根据Peach这些年来所在的公司,几乎每个公司都有几个要素,可能是:中高层的勾心斗角,在“人”和“鬼”之间无缝切换的同事,以及无休止的工作。


巧合的是,所有这些元素都可以在《平凡的荣耀》中看到。虽然目前只更新了四集,但桃子毫不夸张地说,这四集的信息量足以让每个在工作场所旅行的人找到一个熟悉的影子。


陶子发现了一件非常有趣的事情。不管公司的规模是大是小,只要有一个以上的高级管理人员,他们之间就会有一场战斗。



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勾心斗角的中高层

《平凡的荣耀》把“主战场”放在高端投资公司金晨资本——。这家公司可以称得上是“行业的大赢家”,在投资界扮演着重要的角色。


吴克志,由赵又廷饰演的投资部第二综合组副总经理,一出场就毁了公司的一笔投资,被其他中高层官员投票“炒”了鱿鱼。该公司董事总经理瞿宗(音)尽力让公众强烈抗议,并留住了他。人们留下来了,但他们必须受到惩罚,所以吴克志被调任领导新成立的“综合四组”。


表面上,屈总是站在一边保护他,对吗?但是经过仔细考虑,事情真的没那么简单。



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吴克志工作能力出众,手里握有许多优质的资源和人脉,无疑是公司的“精英人才”,但他性格不羁,做事有自己的原则,不受控制。


Yu Qu一般来说,很难找到一个像吴克志这样有出色工作能力的人来接替他,这将会增加他自己在管理和业绩上的压力,但是留住吴克志,一方面是因为意见不一致造成的冲突而对他的声望提出了挑战,另一方面,也有必要防止他因为能力太强而无法取代他的位置。


说得对,“综合四组”是新成立的,他们几乎都在处理没人关心的“垃圾项目”。


不受控制的“精英人才”与“垃圾项目”相匹配。这种安排真的很独特。



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如果吴管理“综合四大集团”,公司将增加一个能赚钱的集团;如果吴克志不能很好地管理好这四个群体,按照他的性情,大多数人会选择自愿辞职。与“解雇”相比,公司可以节省很多开支。一石二鸟,怎样都不亏,真是好计谋.


和有能力的人一 天富娱乐挂机起为自己做事,但要压制和防范他们,这注定是一个充满了中高层之间的勾心斗角,或者怎么说“管理是一门艺术”。


《平凡的荣耀》,有两件事让我印象深刻。

有一件事是孙遇到了同样是实习医生的,并且遭遇了低血糖。匆匆忙忙,他把手中的文件放在柜子上,去给他找食物补糖。然而,拿走了孙的一些文件,把它们留在公司一楼的大厅里。


这份文件非常重要,而且碰巧被高层领导拿走了。瞿总是暴跳如雷,当众责骂此案的主管吴克志。处理人孙自然没有逃脱,反而被狠狠地骂了一顿。


曾浩知道事情的真相,默默地看着一切发生,但他没有勇气承认是自己的错误,假装什么天富娱乐登陆都不知道,选择了让孙背黑锅,尽管他和曾经互相帮助过。



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另一件事是周庆瑜,第二综合小组的组长。他和吴克志是多年的同事,从公司的底层员工一直到副总裁都在一起工作。当吴克志忍不住发脾气,几乎失控时,他把吴克志拖到屋顶上,哄着他,缓和着他的情绪,显得很友好。


但是在一个晚宴上,第二组和第天富娱乐计划四组一起吃晚餐。吴克之让向孙道歉,双方发生了冲突。周庆瑜指责吴克志因嫉妒而让下属难堪。



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同事在公司里是如此神奇的存在。前一秒,你们密切合作,下一秒,你们会因为各种琐碎的想法而分崩离析。平时和你一起笑的人可能是背后说你坏话的始作俑者。你分不清一个同事天富娱乐直属是“人”还是“鬼”,而这一切的原因,不管个人素质如何,主要是因为公司的“金字塔”结构决定了人越多,离开的人就越少,所以每个人既是同事又是竞争对手。在


《平凡的荣耀》中,除了孙的尴尬让职场人有同感外,张子贤在剧中扮演的林也是真实而令人窒息的。



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做不完的工作

林拿到了综合四组一个“调解员”的身份证。每天,和孙的总和都很难调和。同时,他手上总是有无穷无尽的工作。


刚见完客户,回到公司放下东西后,应立即赶到会议室迎接新一轮的客户,与客户交谈后,应不停顿地到另一个会议室与其他部门一起工作,传达与客户交谈的主要内容,以方便各部门之间的分工,为下一阶段的工作做准备。


我必须做一份行业分析报告,列一份材料清单,和客户预约,参加一个又一个的会议.当林去上班的时候,他甚至边走边打电话,好像他无法阻止陀螺一样。与孙相比,这个“职场白人”,林更像是这个“社会动物”的缩影。——


已经在工作场所工作了几年,具有一定的工作能力,并扮演着一个不轻不重的角色。在重大问题上不是由你来做决定,而是你要对小问题负责。每天,我都忙得团团转,谈论“几百万”的大生意,而我的工资却是“不饿不死”。



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有些人说成人世界没有安静的时间,也没有“容易”这个词。对于工作场所的人来说尤其如此。


过去大多数职业戏剧都夸大了职场中的“坏心”。特别是,他们喜欢建立许多“工具人”,每天什么都不做,穿着漂亮,特别是弄乱主角,为他们创造机会坠入爱河。



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现实是,在工作场所,即使你是一个一无所知的白人,也没有特殊的优待。不管你懂不懂,所有的东西都会一个接一个地扔向你,迫使你放下身段,问问题,抢功课,这样你就不会成为被“淘汰”的人。


无休止的工作,无休止的人际关系,一切都让你头疼,但你必须每天面对。


这并不都是残酷的。你在工作中迈出的每一步都会把你引向不同的道路。你遇到的每一个同事都给你带来了某种程度的温暖,比如你天富娱乐代理发烧或感冒时,他们会给你递上感冒药,你困的时候,他们会给你送上一份点心。


《平凡的荣耀》在描绘工作场所方面做得非常好。


没有人理解“白马王子”,只有专横的总统,如果他不同意,就会“驳回警告”;

丢失的文件,在雨中工作,没有人会用毛巾和咖啡来安慰你的委屈,只有责骂和冷漠的漠视;


遇到一个什么都不会做的新人,即使你没有背景和实力被揭穿,我也愿意帮你一点忙;


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这是去掉十层后的真实工作场所


作为职场中的一条“咸鱼”,有多少人像孙一样,从一无所知的“小而透明”成长为独立的孙,再因各自的性格而成为吴克之或,最终成为“老谋深算”的屈中辉?


《平凡的荣耀》,桃想让安利把它送给每一个在工作场所或即将进入工作场所的人。


我和你一样平凡,只要你努力,坚持,你就能找到自己的位置。也许结果并不像你希望的那样,但是在你奋斗之后,你总会留下一些闪亮的瞬间。



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最后,在阅读了《平凡的荣耀》之后,你认为有什么有趣或悲伤的职场故事吗?我希望你能在评论区和我分享,然后等你。


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